最低時給で働くパートタイマーの道理

カテゴリーを決めてしまったら構えてしまうから、もうなんでもアリにして、なんでも思ったことを書いてしまおう、と決めました。

毎日毎日働いています。

あ、今は夏休み。9日間。けっこう長い。

今年はコロナのおかげで休日が多い。その分もらえるものも少ないわけですが。

仕事は製造業で、パート。とはいってもフルタイム7時間。

ちなみに最低時給。

ここ数年、最低時給が毎年上がるから、昇給がない。

去年転職する前は、やっぱり製造業のパートで最低時給だった。

3年間働いて、昇給なし。

最低時給が上がったから、約150円は時給アップしています。

だけどね、違うんだ。

3年もいると、下に新しく入ってくる人がいる。

その人たちに仕事を教えなきゃいけなくなる。

最初に基本的なことを教えるのは教育係だったりするけど、実際に一緒に働くときに、細かいアドバイスとか注意とかはしなきゃいけない。

自分の作業はきっちりやりながら、その人の分も目を配るというか、面倒を見るというか。

なにかあったときに、全体が困るから、どうしても見てなきゃいけない。

で、最低時給なんですよ。

昨日入った新人さんと、3年働いた人が同じ給料。

これでモヤっている人が、ほんとに多いです。

工場でパートっていえば、3年もやってたらベテランです。

ベテランだから教えてあげてね、って気軽に言われたりする。

仕事もきっちりやって、ってプレッシャーもくる。

こういう状況だと、どうなるか。

転職した方が得じゃない？って考えるの、わかります。

新しい職場で、新人さんだから、ってちょっと大目に見てもらえる方が楽じゃないですか。

それで給料同じなんだから。

昇給がないってのは、そういうことなんですよ。

どんなに頑張っても、所詮は便利に使い捨てられるパートなんだし。

かと言って、正社員にもなりたくないですが。

昔の正社員と違って、今の社員さんは責任が重いように感じます。

非正規が増えた分、正社員は管理的な仕事が増えてますよね。

今の職場でも、前の職場でも思ったけど、正社員の人は大変だなーって。

パートはまだ気楽です。

しかも、今の会社はボーナスも出た。

前の会社はまったく出なかったから、ちょっとの金額でもめちゃくちゃ嬉しいです。

なんかいいように使われてるなーって気がしないでもないけど……

老い先そんなに長くないし、あとどれくらい働けるかもわからないけど、無理しないで、気楽に、生きていきたい……

みんなで、辛い、辛い、って言いながら毎日仕事してますけどね……

それで、あと月3万円くらい給料が上がったらちょっとは生きるのが楽になる、のかな……？